Dans un élan de redynamisation de l’action syndicale à la base, la centrale syndicale Union Fait la Force (UFF), regroupant la Confédération Démocratique du Travail (CDT), l’Union Nationale des Travailleurs du Congo (UNTC) et le Conseil Syndical des Services Publics et Privés (COSSEP), vient de franchir une étape importante dans le renforcement de ses capacités provinciales. Plus de vingt nouveaux formateurs intègrent désormais le département provincial de la formation ouvrière dans la province de la Tshopo, au terme d’une formation de cinq jours organisée autour de la méthode Mefoce, une approche pédagogique propre à l’UFF.
La session, tenue récemment à Kisangani, a été conduite par la camarade Isabelle Kapinga, venue de Kinshasa pour encadrer les participants. À travers la Méthode de Formation par Cercle d’Étude (Mefoce), l’UFF entend implanter une dynamique participative et durable de formation continue au sein des entreprises, en misant sur l’éducation ouvrière comme levier de mobilisation et de conscientisation syndicale.
Une stratégie locale, des objectifs nationaux
Au terme de cette formation, chaque participant s’est engagé à animer au moins six cercles d’études entre juillet et septembre 2025.
Les thèmes retenus, la syndicalisation des travailleurs et les finances syndicales visent un double objectif : renforcer l’adhésion des travailleurs aux syndicats et améliorer la collecte des cotisations syndicales, essentielles au bon fonctionnement des structures syndicales.
« Les nouveaux formateurs doivent traduire les acquis de la formation sur le terrain, dans leurs milieux professionnels respectifs », a martelé Isabelle Kapinga lors de la clôture. Pour garantir cette mise en œuvre, un calendrier de travail détaillé a été élaboré par chaque formateur, assorti d’un mécanisme de suivi confié aux délégués provinciaux de la CDT, de l’UNTC et du COSSEP.
Vers une relance du syndicalisme dans la Tshopo
Pour Joseph Litete, responsable provincial du département de formation, cette initiative marque un tournant. « Nous sommes en train de préparer la relève. Ces nouveaux formateurs sont le levier pour rallumer la flamme du syndicalisme dans la Tshopo », a-t-il souligné en félicitant les participants pour leur engagement et leur régularité tout au long de la session.
Cette formation s’inscrit dans le cadre du programme d’éducation sur la réforme et la promotion de la démocratie syndicale, une initiative soutenue depuis 1996 par la FGTB, la centrale syndicale belge. L’enjeu : bâtir un syndicalisme de proximité, démocratique et ancré dans les réalités locales, tout en assurant la transmission des compétences aux générations futures de militants.
Laurent Kangisa.