C’est dans une ambiance empreinte à la fois d’espoir et de fermeté que les membres du personnel administratif et technique de l’Université de Kisangani ont accueilli, ce lundi, le nouveau comité de gestion lors de la traditionnelle parade hebdomadaire tenue dans la cour du bâtiment administratif.
À la tête de cette nouvelle équipe, le recteur, le professeur Matthieu Kirongozi Bometa, a livré un message à la fois mobilisateur et exigeant. Le ton est donné : son mandat sera placé sous le signe du développement, de la compétence et de la rigueur.
Une administration au service du progrès
S’adressant directement au personnel, le recteur a rappelé le rôle central que jouent les agents administratifs dans le fonctionnement de l’université. « Vous êtes la colonne vertébrale de l’administration universitaire », a-t-il martelé, avant de dévoiler la vision du nouveau comité : bâtir une administration de développement et de progrès, portée par des agents bien formés, compétents et motivés.
Pour y parvenir, le comité de gestion entend mettre en œuvre une politique de la compétence, qui consiste à « mettre l’homme à la place qu’il faut ». Une déclaration forte, qui rompt avec les pratiques de complaisance souvent décriées dans les milieux universitaires.
Équipements et motivation : deux leviers d’action
Conscient que la performance administrative passe aussi par de bonnes conditions de travail, le recteur a promis d’équiper les services en matériel adéquat. Sur le plan de la motivation, des engagements concrets ont été pris : toutes les tranches de la prime locale, notamment les frais de transport, seront versées comme convenu. En guise de preuve, la 7e tranche a déjà été payée fin juillet, à peine quelques semaines après la prise de fonctions du nouveau comité, malgré, souligne-t-il, « la situation difficile héritée ».
Mieux encore, une augmentation sensible de cette prime est prévue dès l’année académique prochaine.
Vers une mécanisation progressive des agents
Sur le dossier brûlant de la mécanisation des agents non pris en charge, des avancées notables sont annoncées. Le professeur Kirongozi a révélé que plus de 300 agents sur les 640 non mécanisés verront leur situation régularisée d’ici la fin de cette année, les autres suivront au premier trimestre 2026. La priorité sera accordée aux plus anciens, une décision accueillie par une salve d’applaudissements nourris.
Une main tendue… mais ferme
Si la main du recteur se veut généreuse, elle n’en demeure pas moins ferme. En effet, des sanctions exemplaires sont prévues contre les agents qui s’adonneront à des pratiques contraires à l’éthique et aux instructions administratives. Le recteur a prévenu : tout agent impliqué dans les anti valeurs sera publiquement dénoncé lors de la parade et sanctionné administrativement. « Je tiens aussi le fouet », a-t-il lancé, dans un ton sans équivoque.
Un appel à l’unité et à la confiance
Enfin, après un tour d’horizon des différents secteurs de l’université, le comité de gestion a dressé un constat lucide : de nombreux défis restent à relever. Le recteur a ainsi exhorté l’ensemble du personnel à faire preuve de confiance et à épouser la vision du changement, dans l’intérêt supérieur de l’Université de Kisangani.
« Ensemble, faisons avancer l’Unikis », a conclu le professeur Matthieu Kirongozi, sous les acclamations d’un personnel à la fois rassuré et conscient des exigences à venir.
Laurent Kangisa.