Un jour seulement après leur installation officielle, les nouvelles autorités décanales des différentes facultés de l’Université de Kisangani (UNIKIS) ont reçu, mardi 07 janvier 2026 une visite surprise du recteur, le professeur Mathieu Kirongozi Bometa. Il était accompagné du secrétaire général à la recherche, le professeur Marcel Otita, et de la secrétaire générale administrative, le directeur chef de service Charlie Andiru.
Cette descente du comité de gestion dans les entités facultaires s’inscrit dans la politique de proximité prônée par le recteur, avec pour objectif principal de clarifier les attentes, d’installer une culture de responsabilité et d’assurer un démarrage efficace de l’année académique.
Rigueur académique et responsabilité managériale
Partout où il est passé, le professeur Mathieu Kirongozi a exhorté les doyens et leurs équipes à faire preuve de sens élevé de responsabilité afin de faire avancer l’institution. Il a particulièrement insisté sur la fin de toute complaisance dans l’attribution des cours, rappelant que, dans le système LMD, les assistants ne sont pas autorisés à dispenser les enseignements.
En cas d’insuffisance de compétences locales, les doyens sont appelés à faire rapport au comité de gestion afin de recourir, le cas échéant, à des compétences externes. Le recteur a également martelé sur la transmission rapide des procès-verbaux d’attribution des cours au comité de gestion.
S’agissant du calendrier académique, il a instruit les facultés où les enseignements n’ont pas encore débuté de prendre toutes les dispositions nécessaires pour un démarrage effectif des cours au courant de la semaine.
Réforme dans la gestion des cotes
Sur la question sensible de la gestion des cotes des étudiants, le recteur a annoncé la mise en place prochaine de nouvelles mesures standards, élaborées sur base des recommandations de la commission de conformité des cotes. Cette dernière a relevé plusieurs irrégularités au terme de ses travaux, nécessitant une réforme en profondeur du système d’évaluation.
Service à la communauté et cadre de travail
Le professeur Kirongozi a par ailleurs recommandé à chaque faculté d’élaborer des projets de service à la communauté, en cohérence avec la mission sociétale de l’université. Il a également insisté sur la propreté des entités, demandant aux doyens de veiller à l’hygiène et à l’assainissement de leurs facultés respectives.
Dans un registre plus managérial, le recteur a conseillé aux nouveaux doyens d’être « intelligemment paresseux », c’est-à-dire ouverts aux points de vue de leurs collaborateurs, et « autoritairement paresseux », en associant ces derniers à la prise de décisions stratégiques.
Il les a rassurés du soutien constant du comité de gestion et a conclu son intervention en annonçant qu’à la fin de l’année académique, le meilleur doyen sera primé, une initiative destinée à stimuler l’émulation et la performance au sein des facultés.
Recherche, examens et discipline administrative
Pour sa part, le secrétaire général à la recherche, le professeur Marcel Otita, a mis l’accent sur l’état d’avancement des recherches scientifiques. Il a demandé aux vice-doyens chargés de la recherche de lui transmettre des rapports mensuels sur l’évolution des travaux de recherche et a rappelé l’importance du respect strict du calendrier des examens semestriels.
Intervenant sur les aspects administratifs, la secrétaire générale administrative, Charlie Andiru, a insisté sur le respect des textes réglementaires régissant l’enseignement supérieur et universitaire, notamment la loi 18/038 du 29 décembre 2018 portant statut du personnel de l’enseignement supérieur, universitaire, de la recherche scientifique et innovations technologiques , vade-mecum et l’instruction académique. Elle a rappelé que les heures de service s’étendent de 8h à 16h, invitant les doyens à veiller à leur stricte application et à sanctionner tout manquement.
Elle est également revenue sur l’opération de cotation des agents, qui doit impérativement se clôturer à la fin du mois de janvier 2026, exhortant les doyens à mener cet exercice en étroite collaboration avec les secrétaires administratifs facultaires.
Engagement des doyens
Dans l’ensemble, les doyens des facultés visités, qui ont reçu les félicitations des membres du comité de gestion, ont exprimé leur gratitude au recteur pour la confiance placée en leur personne et ont assuré leur engagement à être à la hauteur des responsabilités leur confiées.
Il convient de noter que cette visite du recteur et de ses collaborateurs a concerné presque toutes les facultés et écoles de l’UNIKIS, à l’exception des facultés des Lettres et Sciences humaines, de Psychologie et des Sciences de l’éducation, ainsi que des deux facultés nouvellement créées.
Laurent Kangisa